webinaire Parcours emploi Compétences

Les politiques d’aides à l’emploi ont fortement évolué ces derniers mois et ont été marquées par la transformation des contrats aidés en Parcours emploi compétences (PEC). Reposant sur le triptyque emploi-formation-accompagnement, les PEC visent à fournir un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation, et un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi. L’objectif à terme est l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.Comment les associations peuvent s’inscrire concrètement dans le nouveau dispositif PEC ?  Pour permettre aux associations de se préparer à ce nouveauLire plus

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Le Mouvement associatif se félicite de l’adoption par l’Assemblée nationale le 17 novembre, dans le cadre du projet de loi de finances 2017, de la mesure créant un crédit d’impôt sur la taxe sur les salaires pour les organisations à but non lucratif. Annoncée par le Premier Ministre lors d’une rencontre avec Le Mouvement associatif le 7 octobre dernier, et soutenue par plusieurs parlementaires, cette mesure était attendue de longue date par le monde associatif. Les associations comptent aujourd’hui 1,8 million de salarié.e.s, soit 10% de l’emploi privé ; elles sont au coeur de l’animation et du développement des territoires et créent des emplois auLire plus

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En 2016, chaque association qui engage un nouveau salarié rémunéré jusqu’à 1 900 € brut mensuels, bénéficie durant les 2 premières années du contrat d’une prime trimestrielle de 500 €, soit 4 000 € au total. Cela revient à effacer les charges patronales pour tout salarié jusqu’à 1,3 fois le SMIC. La DIRECCTE peut vous informer sur ce dispositif. Pour en savoir plus: http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/embauchepme ou numéro CRISTAL  : 09.70.81.82.10